注：
1.进校招聘当天，招聘人员需携带身份证、核酸检测报告（3日内）、健康承诺书配合学校核验及体温检测进校。各用人单位需严格遵守学校规定，规范招聘行为，招聘全程需佩戴口罩，遵守校园防疫规定。
2.学校将为每家进校单位安排1名招聘助理，配合做好设备调试等招聘现场服务工作。
3.招聘人员离校21天内一旦发现健康码、行程卡变为红码或黄码，或出现发热、咳嗽、腹泻、乏力、 嗅（味）觉减退等症状，必须第一时间告知我校，并就近诊疗。
4.用人单位校园招聘的宣传物品内容要符合国家相关法律规定,严禁发布一切违法信息，严禁发布涉嫌虚假就业信息，严禁发布涉嫌产品销售、培训招生等与招聘无关信息。
5.按照教育部、省教育厅相关工作要求，我校2022届毕业生将全面实施“网络签约”，需要通过黑龙江省大学生就业创业服务平台（https：//www.hljbys.org.cn）签约。
方式一：用人单位发起邀约前要登陆黑龙江省大学生就业创业服务平台，填写相关信息并经学校资质审核通过后可向毕业生发起网签协议的邀请。毕业生可在14天内应约，逾期自动失效。应约后，学院审核通过网签成功。毕业生和用人单位可自行打印具有唯一编号的就业协议书（一式四份）。经由学院签章后，一份用人单位留存，一份毕业生留存，两份交由辅导员备案。
方式二：毕业生与用人单位达成签约意向，登陆黑龙江省大学生就业创业服务平台，发起网签申请并上传意向签约证明材料。学院审核通过后，毕业生可自行打印具有唯一编号的就业协议书（一式四份）。经由学院签章后，一份用人单位留存，一份毕业生留存，两份交由辅导员备案。
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